LGPD
ENVIO DE DADOS PESSOAIS PARA E-MAIL PESSOAL PODE RESULTAR EM DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA, CONFIRMA JUSTIÇA DO TRABALHO
A Justiça do Trabalho tem confirmado demissões por justa causa de funcionários que enviam dados pessoais de clientes para e-mails pessoais. Essa prática viola normas internas das empresas, como termos de confidencialidade e sigilo, e pode resultar em infrações à LGPD.