
DIREITO DO TRABALHO
EMPREGADO PEDIU DEMISSÃO: É LEGAL DESCONTAR O AVISO NÃO CUMPRIDO?
Aviso prévio e pedido de demissão: direitos e deveres do trabalhador
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Desvendando a Lei Geral de Proteção de Dados: Impactos e Desafios no Universo das Relações de Trabalho
O Ministério do Trabalho afirmou que “a implantação beneficiará os empregadores, reduzindo o tempo despendido na declaração das informações de processos judiciais trabalhistas. Vai evitar, por exemplo, que o empregador reabra e reprocesse as folhas de pagamento relativas a várias competências apenas para incluir diferenças salariais de um trabalhador”.