
LGPD NO RECRUTAMENTO: COMO APLICAR CONFORMIDADE E TRANSPARÊNCIA NO TRATAMENTO DE DADOS DE CANDIDATOS
Recrutamento com LGPD: Como Proteger e Valorizar os Dados dos Candidatos
Recrutamento com LGPD: Como Proteger e Valorizar os Dados dos Candidatos
O uso de chatbots pode agilizar o atendimento, mas também expõe sua empresa a riscos legais se não houver atenção à LGPD. Saiba como proteger seus dados e sua reputação.
O que sua empresa precisa saber para evitar riscos e garantir conformidade
Maximizando a Liberdade de Uso de Dados com Técnicas Avançadas de Anonimização
A conformidade com a LGPD vai além da simples obrigação legal, destacando-se como um imperativo ético e gerencial. As empresas devem adotar práticas éticas e transparentes no gerenciamento de informações, garantindo a segurança e privacidade dos dados pessoais. A adequação à LGPD resulta em melhor governança, eficiência operacional e preservação da reputação, promovendo uma cultura organizacional responsável e consciente dos direitos dos titulares dos dados. Cumprir a LGPD é um compromisso com a integridade e o respeito à privacidade dos clientes e colaboradores.