
DESCUBRA COMO A LGPD ESTÁ MUDANDO O JOGO DA SEGURANÇA DE DADOS NO BRASIL
Proteção de Dados em Foco: Como a LGPD Está Mudando o Cenário Corporativo no Brasil
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Vulnerabilidade em Fornecedor de Tecnologia Compromete Dados de Funcionários de Grande Conglomerado
Privacidade de Dados em Foco: Lições do Mundo Corporativo na Era dos Vazamentos
Garantindo a Confidencialidade dos Dados em um Mundo Digital: Desafios e Soluções
Proteja Sua Identidade: Como se Defender dos Ataques Cibernéticos que Afetam Usuários do LinkedIn
A CIPAA 2023, Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio, adicionou a lei de combate ao assédio moral e sexual como um tema crucial. Portanto, durante a realização da SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho) na empresa, esse assunto deve ser abordado, juntamente com outros relacionados à prevenção de acidentes. É importante explorar mais a fundo os princípios da comissão, compreendendo as diretrizes e ações necessárias para garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável, promovendo o respeito e a igualdade entre os colaboradores.
A Toyota revelou um vazamento de dados ocorrido devido a um “erro humano” em 2013, expondo informações de 2,15 milhões de veículos de clientes no Japão.
A conformidade com a LGPD vai além da simples obrigação legal, destacando-se como um imperativo ético e gerencial. As empresas devem adotar práticas éticas e transparentes no gerenciamento de informações, garantindo a segurança e privacidade dos dados pessoais. A adequação à LGPD resulta em melhor governança, eficiência operacional e preservação da reputação, promovendo uma cultura organizacional responsável e consciente dos direitos dos titulares dos dados. Cumprir a LGPD é um compromisso com a integridade e o respeito à privacidade dos clientes e colaboradores.
Na era da informação, a alta gestão deve se envolver na proteção dos dados pessoais e garantir sua utilização responsável e eficaz. A gestão proativa dos dados pode ser um fator determinante para a competitividade e o sucesso das empresas.
A consultoria jurídica empresarial pode ajudar as empresas em diversos aspectos legais, desde questões contratuais até regulamentações trabalhistas e tributárias. Com o suporte de profissionais especializados, é possível prevenir e solucionar problemas jurídicos, garantindo segurança e eficiência nos negócios. Além disso, a consultoria jurídica pode fornecer orientações estratégicas e contribuir para a tomada de decisões mais assertivas.